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创鸿COHO-高校考勤管理系统案例大中院校教职工考勤、时间管控与考核管理在各个高校中,教职工队伍的结构、素质对学水平和学生质量有很大影响。高校每年都要对教职工进行考核评价,但如何使这项工作科学化、定量化概述在各个高校中,教职工队伍的结构、素质对学水平和学生质量有很大影响。高校每年都要对教职工进行考核评价,但如何使这项工作科学化、定量化,如何对每一位教职工实施公正、合理、客观的综合评价,是一个值得研究的问题。但教育评价的基础--教职工时间管理目前在我国都还相当薄弱.长期以来,主要是依靠人的经验,对教职工的考核管理只是停留在评估范畴。时间考核不能量化,往往造成依据时间考核的出勤管理、请假管理、授课补贴、车贴、经费都也都只能靠评估,长此下去给广大教职工的工作带来消极的影响。管理难点传统以人的主观为标准的出勤、请假、考核系统面临着诸多人为因素,没有理论数据作为依据;教职工时间考核数据来源不准确;本来依据时间考核为基础的经费、补贴等只能估算;没有考核原始记录,分配无法得以让广大教职工信服;各个院校、科室提供了太多的使用EXCEL进行数据提交的单据,无法进行有效对比、汇总和综合评比分析;很难统计出量化的出勤和请假、考核数据表;管理风险点没有一个公共的教职工时间考核管理平台;日常工作时由于教职工的请假、调休等情况没有提前预案,有可能影响正常教学。没有一个有效的解决方案,管理教职工这个工作其本身就非常难以管理;校园的管理系统比较成熟,教职工不适应再使用其他的应用系统。WebTime解决方案WebTime时间考核管理是WebOne产品线的旗舰产品,平台本身采用的B/S架构,解决方案尚能彻底解决时间考核数据不集中、终端设备不统一、管理制度不统一、数据滞后性等一系列问题。Webone平台可以通过授权统一管理,各个院校和科室内部管理和查询。各个院校和科室所有的管理数据均在系统中有记录,不会再出现一个各个院校和科室一本账目的局面,不会再出现人情数据,所有的数据实时传送到管理平台中心,管理中心可以进行监督控制,彻底解决数据滞后、人情帐、院校和科室数据为主的现象。WebTime特点全网络通讯,直接利用因特网络传输时间管理数据,构建系统简单方便,充分利用现有资源。各地区流程化数据实时主动送达总部,没有中间管理环节,减少管理漏洞,方便集中管理。网点数量无限制,无使用人数上限,海量数据处理轻松应对。可直接嵌入校园现有管理系统,直接SSO单点登录管理,资料也无须重新进行信息登记。应用场景适用于:大中等院校;典型应用:华南理工大学,上海电力学院..
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求一个Java简单的学生考勤系统代码
大学生的作业不都该先让你们写个需求分析什么的么,你先写好需求分析然后贴出需求来再找人帮你做。你这么说一个简单的考勤系统谁知道你要用什么做,用不用数据库,用什么数据库,用什么存储引擎。通过什么方式来考勤。兄弟,问问题之前先想好自己的需求。而且写这么多的代码也不是每个看到的都有心情写的,你该先到csdn上看看有没有类似的代码自己回家改改。要是完全不会的话怎么帮也没用对吧。
java考勤表,查询结果没有周末记录,没有请假记录,想补全结果和当月天数相同
在外层迭代日期,
在Action中声明一个MapString,Object map
写好getter,setter
每条考勤记录都put进map中,把考勤记录的日期字符串yyyy-MM-dd作为key
将key和迭代的当前日期比较,如果一致就输出内容。
jsp页面如下代码:
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